ar
info@must.edu.eg +202- 38247455 – 38247456 – 38247457 – 16878
ar
info@must.edu.eg +202- 38247455 – 38247456 – 38247457 – 16878

وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين

المقدمة

أحد أهداف رؤية جمهورية مصر العربية 2030  هو تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين وعدم التمييز النوعي بين الرجل والمرأة في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، كما أن الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة معني بالمساواة بين الجنسين ومن هذا المنطلق تم تأسيس وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا وذلك لترسيخ دور الجامعة في نشر الوعي بين الشباب لأهمية تكافؤ الفرص وترسيخ قيم المساواة وعدم التمييز بين فئات المجتمع المختلفة..  

رؤية الوحدة
رسالة الوحدة
مهام وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين

الحرص على تكافؤ الفرص والمساواة بين جميع فئات مجتمع الجامعة. 

 

تسعى الوحدة إلى تحقيق هدف من أهداف التنمية المستدامة وهو المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في جميع المجالات والتوعية المستمرة بأهمية دور المرأة في المجتمع والارتقاء بقدراتها وتحقيق ذاتها كما تسعى إلى إدماج ذوى الهمم في المجتمع الجامعي بالدراسة والعمل وجميع الأنشطة بالجامعة. 

 

المهام

  1. التوعية بدور الدولة المصرية للنهوض بوضع المرأة وفقًا لاستراتيجية الدولة للتنمية المستدامةرؤية مصر 2030. 
  1. تعزيز الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) والذي ينص على المساواة بين الجنسين. 
  1. تحويل فكرة المساواة بين الجنسين إلى واقع. 
  1. التوعية بحقوق المرأة وحمايتها ضد العنف كما يكفلها الدستور المصري. 
  1. التوعية بحماية المرأة ضد العنف والتحرش وطرق حمايتها طبقًا لإعلان الأمم المتحدة. 
  1. التوعية الجنسية والتصدى لظاهرة الزواج المبكر وختان البنات. 
  1. التوعية بدور الفتاة المستقبلي كأم وامرأة عاملة ناجحة. 
  1. تقديم أمثلة  لما تقوم به الدولة المصرية في تدعيم دور المرأة بتولي المناصب القيادية بالدولة. 
  1. عمل حملات توعية عن طريق الوحدة خارج نطاق الجامعة وإشراك الطلاب في تلك الحملات. 
  1. تحقيق أقصى استفادة من الإمكانيات المتاحة داخل الجامعة (مع الأخذ في الاعتبار ذوي القدرات الخاصة). 
  1. تحفيز ريادة الأعمال في الجامعة لتنمية المهارات الريادية لكل مجتمع الجامعة. 
  1. تلقي ودراسة الشكاوى الخاصة بانتهاك تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين  في سرية تامة والعمل على حلها مع الجهات المعنية بالجامعة. 

أعضاء مجلس إدارة وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين

  • أ.د/ اشرف حيدر غالب 

    رئيس الجامعة 

    رئيس الوحدة 

    أ.د/ هالة المنوفي 

    عميد كلية طب وجراحة الفم والأسنان 

    مقرر اللجنة 

    أ.د/ نهاد المحبوب 

    عميد كلية الطب البشري 

    عضوًا 

    أ.د/ هالة عيسى 

    عميد كلية التكنولوجيا الحيوية 

    عضوًا 

    أ.د/ غادة محمد عامر 

    عميد كلية الهندسة 

    عضوًا 

    د/ مرفت محمد جمال   

    مدرس بقسم علم النفس وحدة المتطلبات الجامعية  

    (الإرشاد النفسي) 

    عضوًا 

    د/ سارة عبد الله أحمد 

    مدير إدارة العمليات الأكاديمية 

    عضوًا- والمنسق الخارجي 

    أمنية جمال 

    خريجة كلية اللغات والترجمة – جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا 

    عضوًا 

المهام التنفيذية لمجلس إدارة وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين

  1. تحديد السياسة العامة للوحدة بما يتناسب مع رؤية الدولة المصرية 2030. 
  2. وضع خطة عمل سنوية للوحدة. 
  3. التشجيع على عمل اتفاقيات خارجية للوحدة بما يدعم العمل بها. 
  4. المشاركة في أنشطة الدولة فيما يخص وحدات المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص. 
  5. متابعة سياسة عدم التمييز ضد المرأة أو ذوي الاحتياجات الخاصة داخل الجامعة. 
  6. تحضير وتقديم التقرير السنوي لأنشطة الوحدة.